Nous vous parlions des Communautés Professionnelle Territoriales de Santé CPTS dans un précédent article.L’équipe d’actuinfirmiers a pu dénicher pour vous quelques infos supplémentaires.

Ainsi, ce projet est en plein développement et l’Assurance Maladie travaille sur ce dossier.
Cette dernière a, lors d’une réunion à la CNAM, défini les missions et les premiers schémas de rémunération.
Ce qui en ressort principalement:
– chaque CPTS devra assumer 4 missions socles : 2 sur l’accès facilité aux soins, 1 sur l’organisation pluridisciplinaire et 1 sur la prévention.

– un délai de six mois pour concrétiser la première mission suite à la signature du contrat( CPTS , ARS et CNAM)

– sur la mission de facilité l’accès aux soins, le résultat attendu est la baisse du nombre de recours en service d’urgence et la satisfaction patients.

– Enfin, sur le plan financier la CNAM prévoit deux moments clés. Le premier au départ du projet CPTS et ainsi l’aide au démarrage. Et puis dans un second temps une rémunération spécifique à chaque mission. Celle-ci indexé sur le nombre d’habitant dans le bassin couvert par la CPTS.

L’exercice libéral est amené à évoluer et la tendance au regroupement des forces et compétences est plus que jamais à l’ordre du jour. Un projet qui colle en tout point à la philosophie Actuinfirmiers.